2024-03-27 15:45:34

РОБОТИ ПЕРЕМОЖЦІВ РЕГІОНАЛЬНОГО ТУРУ КОНКУРСУ ДИТЯЧОГО МАЛЮНКУ "ОХОРОНА ПРАЦІ ОЧИМА ДІТЬМЯ - 2024"

  Діти шкільного віку через свої творчі здібності висловлювали ставлення до надзвичайно важливих питань охорони праці, що сприятиме вихованню у майбутньому роботодавців та працівників високої культури безпеки праці. Під час виконання робіт учні показали високий рівень творчих умінь та навичок, креативність у підходах до питань з охорони праці, сучасний погляд на виробничі небезпеки та ризики.

2024-03-27 12:08:42

ПІДВЕДЕНО ПІДСУМКИ РЕГІОНАЛЬНОГО ТУРУ КОНКУРСУ ДИТЯЧОГО МАЛЮНКА “ОХОРОНА ПРАЦІ ОЧИМА ДІТЕЙ – 2024”

Возможно, это изображение 7 человек и текст

 

26 березня на Прикарпатті підбили підсумки регіонального туру XIII Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка “Охорона праці очима дітей”, організованого Федерацією профспілок України та ТОВ “Редакція журналу “Охорона праці”.

Учасники конкурсу (учні, вихованці закладів загальної середньої, професійно-технічної та позашкільної освіти віком від 6 до 18 років) для оцінки та відбору кращих робіт до обласної організації профспілки працівників освіти і науки України подали 442 малюнки на тему створення безпечних і здорових умов праці в усіх галузях і сферах діяльності.

 

2024-03-26 10:00:34

ВОЛОНТЕРСТВО - ЦЕ ШЛЯХ ДО ПЕРЕМОГИ

Возможно, это изображение 8 человек, люди учатся, утюг и больница 

Працівники Прикарпатської дослідної сільськогосподарської станції своєю волонтерською працею наближають перемогу (голова первинної профорганізації Оксана Стельмах).

Профспілковці активно долучились до збору коштів на придбання автомобіля 60-ої ОМБр, перерахувавши одноденний заробіток на загальну суму понад 14 тис. гривень.

2024-03-25 15:37:32

ЗВІТУЮТЬ СТОРОНИ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ

 

Як виконуються зобов’язання колективного договору за минулий рік обговорили на зборах в комунальному підприємстві обласної ради з експлуатації майна.

Заступник директора Сергій Бабельський та голова профкому Світлана Гайдук чітко і об’єктивно доповіли про виконання колдоговору, укладеного на 2020-2024 роки.

Працюючи в умовах воєнного стану, зберігаючи спокій і витримку, працівники підприємства професійно виконують посадові та службові обов’язки. Співпраця адміністрації й профкому впродовж звітного періоду будувалася на принципах колегіальності і взаємної відповідальності при вирішенні виробничих питань. Усі вони розв’язувались толерантно та виважено.

 

Незважаючи на складну фінансово-економічну ситуацію в країні, заробітна плата на підприємстві виплачується відповідно до передбачених колдоговором термінів. Для працівників створені належні умови праці, вони своєчасно забезпечуються необхідними матеріалами та інструментами для виконання ремонтних робіт.

Працівникам, робота яких пов’язана із прибиранням приміщень, видаються миючі засоби, спецодяг, взуття та інші засоби індивідуального захисту. Всі аптечки своєчасно укомплектовуються ліками першої медичної допомоги.

Профспілковий комітет контролює дотримання та виконання заходів з охорони праці. Тут регулярно організовується навчання працівників, проводяться інструктажі з техніки безпеки. За звітний період відсутні випадки виробничого травматизму.

Загалом, учасники зборів визнали задовільною роботу адміністрації і профкому щодо виконання колективного договору.

З нагоди 10-ї річниці створення підприємства кращим працівникам на зборах були вручені Грамоти обласної ради та обласного комітету Профспілки.

Вітаючи колектив, голова обласної організації Профспілки держустанов Ніна Гушпіт подякувала усім працівникам за довголітню сумлінну працю, побажала міцного здоров’я, щастя, віри та оптимізму, благополуччя і успіхів у повсякденні роботі під мирним небом України.

Возможно, это изображение 1 человек и учится   Возможно, это изображение 2 человека и текст   Возможно, это изображение 2 человека

2024-03-25 15:16:49

ПОЗИТИВНИЙ ДОСВІД ЩОДО СТВОРЕННЯ БЕЗПЕЧНИХ ТА НЕШКІДЛИВИХ УМОВ ПРАЦІ В АТ “ПРИКАРПАТТЯОБЛЕНЕРГО”

Возможно, это изображение 9 человек

Позитивний досвід профілактичної роботи щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці в АТ “Прикарпаттяобленерго”, за висновками спеціалістів Головного управління, універсальний і пропонується для поширення та запровадження на підприємствах різних галузей і видів економічної діяльності області.

Керівництвом підприємства, службою охорони праці приділяється значна увага створенню безпечних та нешкідливих умов праці для своїх працівників, що є запорукою досягнення високих показників у виробництві та наданні послуг підприємством.

2024-03-25 10:14:11

ФПУ ПІДГОТУВАЛА ПРОЄКТ ЗМІН ДО ЗАКОНУ ПРО СТАТУС ВЕТЕРАНІВ ВІЙНИ, ГАРАНТІЇ ЇХ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ.

Коментар Голови ФПУ Григорія Осового.

Закон про статус ветеранів війни, гарантії соціального захисту, діє вже тривалий час. Що нового ви пропонуєте?

DSC 0005

Війна розв’язана Росією проти України ще 2014 року, а список осіб, які постраждали під час цієї війни, на жаль, продовжує поповнюватися і сьогодні.

Профспілки звернули увагу на важливий момент -  справедливо було б не віднести до учасників війни (і відповідно спрямувати заходи соціального захисту) тих людей, які працюють на об’єктах критичної інфраструктури в зоні активних бойових дій. Або навіть і на більш захищеній території, але де, внаслідок обстрілів, бомбардувань, люди втрачають здоров’я, а іноді й життя?

Профспілчани, працівники різних сфер економіки виконують трудові обов’язки, незважаючи на ці ризики. А вони об’єктивно мають місце – ворог полює за нашими підприємствами, намагаючись їх знищити. Люди це розуміють, як водночас і те, що фронт і захист країни потребує їхньої праці, техніки і озброєння для ефективного захисту нашої вітчизни.

2024-03-21 10:30:55

З 1 квітня 2024 року розмір мінімальної зарплати зросте з 7100 грн до 8000 грн на місяць.

Законом України “Про Державний бюджет України на 2024 рік” від 09.11.2023 р. № 3460-ІХ передбачено установити в 2024 році мінімальну заробітну плату:

у місячному розмірі: з 1 січня – 7100 гривень, з 1 квітня – 8000 гривень;

у погодинному розмірі: з 1 січня – 42,6 гривні, з 1 квітня – 48 гривень.

Розмір прожиткового мінімуму не зміниться.

2024-03-20 15:38:42

ПРОЄКТ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ ПОТРЕБУЄ СУТТЄВОГО ДООПРАЦЮВАННЯ

 

В Офісі Омбудсмана за участі представників профспілок відбулося засідання Експертної ради при Представнику Уповноваженого з соціальних та економічних прав, на якому обговорено проєкт Трудового кодексу України, розроблений Міністерством економіки України.

Доповідачем з питання щодо проєкту Трудового кодексу України був співголова Експертної ради, директор ГО «Трудові ініціативи» Георгій Сандул, який висловив ключові зауваження до проєкту Трудового кодексу України. Він зосередив увагу  на небезпеках та потенційних ризиках порушення прав людини у разі ухвалення цього проєкту.

2024-03-20 15:29:27

ВІДПОВІДІ НА ЗАПИТАННЯ ВСЕУКРАЇНСЬКОЇ ПРЕС-КОНФЕРЕНЦІЇ: «ЗАХИСТ ТРУДОВИХ ПРАВ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ»

У рамках підписаного між Федерацією профспілок України і Національною спілкою журналістів України (НСЖУ) Меморандуму про співпрацю 14 березня ц.р. у Києві відбулась Всеукраїнська онлайн прес-конференція на тему: «Захист трудових прав в умовах воєнного стану»

На поставлені представниками ЗМІ запитання відповіли керівники ФПУ та фахівці структурних підрозділів апарату ФПУ.

Пропонуємо ознайомитись з відповідями на запитання, які найбільше зацікавили журналістську аудиторію.

2024-03-20 12:56:16

ПРОФСПІЛКИ ПРИКАРПАТТЯ: СВОЄЧАСНО ВИЯВЛЯЄМО, ПРОГНОЗУЄМО, УПЕРЕДЖУЄМО

Возможно, это изображение 5 человек и люди учатся

 

19 березня за ініціативою Ради профспілок області в рамках Угоди про співпрацю з регіональним відділенням НСПП відбувся круглий стіл щодо прогнозування можливості ускладнення стану соціально-трудових відносин на підприємствах області.

Володимир Уєвич, Голова Ради профспілок області у вступному слові зазначив, що одним із основних чинників дестабілізації стану соціально-трудових відносин на підприємствах і в установах області є несвоєчасна виплата заробітної плати та зростання боргів з оплати праці.

Тому особлива увага профспілок краю приділяється моніторингу стану виплати заробітної плати на підприємствах і організаціях, охоплених профспілковим членством, задля своєчасного виявлення негативних тенденцій та забезпечення оперативного прийняття рішень з питань погашення підприємствами, установами і організаціями заборгованості із заробітної плати.