Одержані на роботі травми, які позбавляють людей здоров’я а часом і життя, то є болюча суспільна проблема. В минулому році на підприємствах, в організаціях області стався 71 нещасний випадок, з них 10 – із смертельним наслідком. Це на 14 випадків менше, ніж у 2015 році. Та попри дещо втішну статистику стан виробничого травматизму викликає занепокоєння, свідчить про серйозні проблеми, пов’язані з охороною праці.

Сьомий рік поспіль 20 лютого в Україні відзначається День соціальної справедливості, запроваджений за ініціативою ФПУ Указом Президента в 2011 році.

15 лютого 2017 року в Києві на базі Дитячого позаміського закладу оздоровлення «Пуща-Водиця» розпочав свою роботу семінар голів первинних профспілкових організацій осіб, які навчаються, організований ЦК Профспілки працівників освіти і науки України.

З 1 січня 2017 року мінімальна заробітна плата в країні підвищена до 3200 гривень. Але як діяти, якщо ваш роботодавець не хоче виплачувати оновлену мінімалку?

«Проблеми взаємовідносин і взаєморозуміння роботодавців і контролюючих органів у сфері трудових відносин, легалізації заробітної плати та зайнятості населення» – на таку тему 14 лютого поточного року відбулося засідання «круглого столу», ініційоване Івано-Франківським обласним об’єднанням організацій роботодавців, за участю сторін соціального діалогу, представників територіального управління Держпраці, Державної фіскальної служби в області, Національної служби посередництва і примирення, юристів, ЗМІ. Профспілкову сторону представляли перший заступник голови Ради профспілок області Володимир Уєвич і начальник юридичного відділу Уляна Гураль.

В 2017 році українців очікує нове подорожчання послуг на залізничні перевезення пасажирів, багажу і вантажобагажу у внутрішньому сполученні, ініційоване «Укрзалізницею». В проекті наказу Мінінфраструктури пропонується поетапне підвищення тарифів з 1 квітня на 10% і з 1 жовтня на 10% у всіх категоріях поїздів і вагонів, крім вагонів 1-го класу поїздів “Інтерсіті+”.

Підвищення мінімальної заробітної плати вдвічі – до 3200 грн з 1 січня п. р. значною мірою є досягненням профспілок, і це було однією з вимог учасників всеукраїнських акцій, організованих ФПУ 6 липня і 8 грудня 2016 року. Законом про Держбюджет – 2017 встановлено, що жоден працівник не отримуватиме заробітну плату нижче цього рівня. На переконання профспілок, це лише початок реформування системи оплати праці. Про профспілкову позицію, практичні аспекти впровадження нової мінімальної зарплати, бачення подальших кроків, просування ініціатив та ідей ідеться в розмові з Головою СПО об’єднань профспілок, Головою Федерації профспілок України Григорієм Осовим.

Голова ФПУ і Генеральний секретар МКП Шаран Барроу, яка очолювала міжнародну профспілкову делегацію під час зустрічі високого рівня з керівництвом МВФ і Світового банку 7-9 лютого 2017 року у штаб-квартирі МВФ у м. Вашингтон (США), обмінялись думками щодо подальшого розвитку контактів та необхідності залучення профспілок до діалогу і обговорення суспільно-важливих фінансових проектів з міжнародними фінансовими установами.

Збільшення розміру мінімальної зарплати з 1 січня 2017 року до 3200 грн. поставило серйозні виклики перед роботодавцями. Зросла їх відповідальність за використання нелегальної праці, виплату зарплати «в конвертах», неповну сплату податків. Такі вимоги висунув перед роботодавцями Закон України від 06.12.2016 р. «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України».

Під час засідання Уряду 8 лютого були внесені зміни до Постанови Кабміну від 28 грудня 2016 р. № 1045, яка регулює порядок виплат соціальних стипендій студентам вишів.