Саме таке гасло взяли на озброєння працівники НГВУ «Надвірнанафтогаз». Досвід надвірнянців зі створення безпечних умов праці охоче засвоюють нафтовики та газовики з інших регіонів країни. З цією метою відбулася нарада в Яремчанському оздоровчому комплексі «Карпати». В такому широкоформатному форумі взяли участь заступники голів правління ПАТ «Укрнафта» Маврикій Калугін та Геннадій Радченко, голова об’єднаного профкому працівників Товариства Ігор Копач, керівники управлінь, служб охорони праці та голови структурних підрозділів «Укрнафти».

Відбувся традиційний весняний легкоатлетичний крос на призи профспілкової газети «Єдність», який проводила крайова організація ФСТ «Україна» за сприяння Ради профспілок області. В забігах алеями Івано-Франківського парку культури ім. Т. Шевченка взяло участь понад 250 юних та дорослих легкоатлетів.

Звернення організаційного комітету з підготовки та проведення у 2017 році заходів з нагоди Всесвітнього дня охорони праці в Україні під девізом «Удосконалення збору та використання даних про безпеку та гігієну праці» доведено до відома всіх працівників закладів охорони здоров'я.

16 травня відбулося засідання Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об'єднань профспілок на національному рівні.

Серед мешканців Калуша неабияку популярність здобув фізкультурно-спортивний клуб «Нафтохімік». Цей заклад, заснований у жовтні 2003 року об’єднаним профкомом «Лукор-Карпатнафтохім», проводить спортивно-оздоровчу роботу серед трудівників хімічних підприємств міста, членів їх сімей.

Палац культури «Прометей» Бурштинської ТЕС відзначає своє 45-річчя. Його триповерхова споруда виростала водночас з корпусами теплоелектростанції, житловими кварталами Бурштина. Зараз «Прометей» – центр культурного та духовного життя міста енергетиків.

28-29 березня 2017 року в Києві перебувала делегація глобальних профспілок у складі заступника Генерального секретаря Міжнародної конфедерації профспілок Яапа Вінена та регіонального секретаря глобальної профспілки "IndustriALL" Вадима Борисова. 

Серед  роботодавців існує певний стереотип: чим старший працівник, тим менше з нього користі. Під час працевлаштування часто віддається перевага молодим і креативним, а фаховість і досвід роботи старших чомусь ігнорується. Тим паче після втрати робочого місця в такому віці знайти нове доволі складно, а часом – і зовсім неможливо. Тобто як тільки працівник виходить з молодого віку, його одразу ж зараховують до старих і неперспективних, що є абсолютно невиправданим. Натомість дослідження фахівців доводять інше: люди старшого віку дуже сумлінні та є надійними працівниками.

На порозі – літній відпочинковий сезон, період шкільних канікул і масових відпусток. Туристичні об’єкти України й області поринули в роботу.

Осторонь цього процесу, зрозуміло, не залишився й ПрАТ «Івано-Франківськтурист». Переддень літа – слушна нагода підбити певні підсумки, згадати сезон минулорічний, а разом з ним – і окремі результати роботи Товариства.

Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП), розглянула звернення президії Ради профспілок Івано-Франківської області від 03.04.2017 р. щодо необґрунтованості ухваленого 28 березня п.р. рішення НКРЕКП про встановлення фіксованої «абонплати» для населення та промисловості за користування газотранспортними та газорозподільними мережами.